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“ L’entretien d’évaluation,
une source de motivation ”
Objectif
Mesurer les enjeux de l'entretien annuel pour le mener à bien et se servir de ce moment privilégié
comme un outil de management
Durée
1 jour
Public
Chefs d'entreprise, chefs de service, responsables du personnel, responsables d'encadrement
Méthode pédagogique
· Exposés théoriques
· Supports visuels et écrits
· Jeux de rôle
· Echange d'expériences
Programme
· Introduction
- La différence entre un entretien professionnel
et un entretien d'évaluation
- Pourquoi une évaluation ?
· Les règles de base
· La définition des postes et des fonctions
· Importance des objectifs
· La préparation à l'entretien
· Où ? Quand ? Comment ?
· Tensions, difficultés
· La conduite de l'entretien
· Questions diverses
Prix
480 € h.t. par personne* 30 € h.t. par personne pauses + déjeuner
Calendrier
Février 4
* Pour inscriptions multiples, nous consulter !
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